Cómo recibir tu paga

Tus instructores te enseñan lo básico sobre la manera de pagar de los empleadores. Haga clic en cada punto para aprender más.


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Hablemos de algo muy bueno de cualquier trabajo: ¡que te paguen! Image Description
Sin duda ese es uno de mis temas favoritos…. y, si quieres manejar el dinero con inteligencia, te conviene entender los elementos básicos. El dinero que tú ganas a cambio de tu trabajo se conoce como “salario” (o sueldo) y los empleadores lo pagan de distintas maneras. Image Description
En efecto. Por ejemplo, en mi primer trabajo, me pagaban por hora. Durante los primeros 90 días, me pagaban un salario de entrenamiento. Después, me pagaban el salario mínimo. Ahora gano un salario; es la misma cantidad de dinero cada mes. Image Description
En mi último empleo, yo trabajaba en una tienda minorista. Me pagaban por hora, pero también ganaba comisiones por todas las mercancías que vendía. Ese dinero extra nos motivaba a todos a vender más. Image Description
Lo más importante de todo es asegurarte que entiendes exactamente cómo y cuánto te está pagando tu empleador y que, cuando te pagan, la cantidad sea justa y exacta. Image Description
Y recuerda una cosa: nunca está de más explorar lo que podrías hacer en tu compañía para lograr un mejor puesto y lograr una paga más alta. Image Description

Key Points

Salario

El dinero o remuneración que ganas a cambio del trabajo. Los empleadores pueden pagar por hora, o pagar un salario, o por comisión, o una combinación de estas tres maneras.

Salario mínimo

Una cantidad por hora votada como ley por el Congreso de los Estados Unidos. Todos los empleadores en los Estados Unidos tienen que pagar a sus empleados por lo menos el salario mínimo, a menos que las leyes estatales indiquen otra cosa. Algunos estados permiten a algunos empleadores pagar un salario mínimo inferior. Estas suelen ser empresas muy pequeñas que solamente tienen actividad a nivel local.

Salario suficiente para vivir

En algunas ciudades, pueblos y condados en los Estados Unidos -- especialmente donde hay un costo de vida alto—se han aprobado leyes locales que exigen que algunos empleadores paguen lo que se llama un salario suficiente para vivir, que es una cantidad mayor que el salario mínimo federal para ayudar a los trabajadores a satisfacer sus necesidades básicas. Normalmente, esto se aplica a trabajos gubernamentales o a empleadores que tienen contratos con el gobierno. Consulta las leyes locales del lugar donde vives.

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Al final del año, tu empleador te entregará un formulario W-2 del Servicio de Rentas Internas (IRS) que resume tu salario sujeto a impuestos y los impuestos que el empleador ha deducido o “retenido” de tu paga.
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